Importancia de gestionar el comportamiento organizacional
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Importancia del comportamiento organizacional
Ayuda a predecir qué hará la gente al interior de las empresas. ... Busca resultados eficaces a través del estudio de los individuos, los grupos y la estructura de la empresa. Posee buenas habilidades en el trato con la gente. Incluye la capacidad de entender a los empleados.
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