Contabilidad, pregunta formulada por gaby202021, hace 8 meses

Importancia de compensación variable en la empresa

Respuestas a la pregunta

Contestado por valekawaiss123
2

Respuesta:

Este sistema permite cuantificar el trabajo real de cada empleado y retribuirle de forma justa y acorde a los objetivos conseguidos. Esto también permite tener controlados y satisfechos a los principales talentos de la empresa, o analizar la evolución de los empleados a lo largo del tiempo.

Contestado por powerxidv123
2

Respuesta:

Aquí va tu respuesta

Este sistema permite cuantificar el trabajo real de cada empleado y retribuirle de forma justa y acorde a los objetivos conseguidos. Esto también permite tener controlados y satisfechos a los principales talentos de la empresa, o analizar la evolución de los empleados a lo largo del tiempo

Explicación:

Un artículo publicado por la web Retos Directivos asegura que la compensación variable es una herramienta de gestión estratégica de primer nivel ya que permite hacer frente a períodos negativos o planos intentando tener la menor pérdida de trabajadores posible. Por otra parte en momentos buenos, la retribución o compensación variable mejora el salario del individuo.

De nada, espero te sirva :)

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