Imagínese que se encuentra laborando en una empresa y tiene 15 empleados bajo su cargo
Como Jefe de Personal, se presentan malos entendidos, disociaciones por la diferencia salarial y
Disminución del ritmo de trabajo entre Juan Rodríguez y Martha Abella
. ¿Qué mecanismos emplearía para solucionar este problema, que está afectando la producción y las relaciones laborales; ; teniendo en cuenta
las normas del C.S.T. obligaciones y derechos de los trabajadores, empleadores y la administración de personal?
ayudaaaaaaaa
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te dare el dato y una respuesta muy simple todo lo que estas preguntando te sale en wikipedia asme caso que hay te sale
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