imagina que una empresa decide contratar solo a personas menores de 40 años, para aprovechar la juventud del personal ¿crees que le beneficiaria o le perjudicaría esa decisión? ¿por que?
ayudenme plz
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A mi opinión, el saber si la empresa se ve o no afectada, es difícil de saber, aunque si lo analizais mas a fondo, puede ser una propuesta con maña (el no jubilar a sus trabajadores), lo cual beneficiaria en lo económico a la empresa.
Pero si lo ves de buena forma, se vera beneficiada la empresa y las personas porque aveces al ser jóvenes no consiguen trabajo, y al ser jóvenes suelen poseer mas energía, y es probable realizar
mejor su trabajo.
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