Question

Imagina que un integrante de tu familia está buscando empleo y recibe dos ofertas de trabajo. En una de ellas le ofrecen un mayor sueldo, mientras que en la otra podrá tener otros beneficios, como más días de vacaciones, servicio de comedor y vales de despensa.
Esta es una situación dilemática, en la que una opción excluye a la otra. Explica cuáles son las principales ventajas y desventajas de cada oferta de trabajo, y por qué le recomendarías alguna de las dos opciones a tu familiar.

Answer 1

Aunque no se encuentran bien especificada las dos ofertas de trabajo, considero que la segunda oferta estaría mejor ya que a través de ese empleo ganarás aparte de tu sueldo otros beneficios que serán de gran ayuda.

La primera oferta de trabajo aunque tendrás un mejor salario, te atribuye a las siguientes ventajas y desventajas:

• Desde la perspectiva del empleador, si el trabajador es rápido y efectivo, debe pagar en base a su tiempo, y podría ser una buena opción.
• El trabajador puede aumentar su tarifa en base a sus habilidades y productividad.
• Si el trabajador no es eficiente, no es una modalidad que beneficia a la persona contratada.

Ventajas y desventajas para la segunda opción de trabajo con mas beneficios.

• En contextos vacacionales puede incrementarse drásticamente, esto dependerá las políticas del trabajador y de la urgencia el trabajo, además tendrás tiempo libre.
• Esta modalidad no fomenta la productividad, lo que cause al trabajador baja eficiencia.

¿Qué es una oferta de trabajo?

Es aquel compromiso que asume la empresa contratante una vez que encuentra a la persona indicada con el perfil específico y las habilidades adecuadas para el puesto de trabajo.

Conoce más sobre Oferta de trabajo aquí: https://brainly.lat/tarea/47212170

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