Administración, pregunta formulada por SuperFoxy8215, hace 16 horas

Identifique el cargo a seleccionar:



Identifique y explique cuál es la cultura de la empresa, los valores institucionales y las posibilidades de desarrollo en la empresa que requiere el cargo:





Haga una lista de competencias necesarias que debe tener el postulante al cargo como:

- Conocimientos:

- Habilidades técnicas:

- Actitudes: responsables, amables, puntuales, profesionales.



Diseñe un proceso que conste al menos de 5 etapas. En estas etapas del proceso debe identificar necesariamente:

- Competencias requeridas propias del cargo

- Competencias blandas requeridas

- Posibilidades de desarrollo del trabajador

Respuestas a la pregunta

Contestado por andreafelicidadb
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Respuesta:

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Explicación:

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