identifica las desventajas de no recibir capacitación para utilizar una herramienta o proceso técnico
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1) Se deteriora el desempeño individual
La falta de herramientas y capacitaciones en las áreas técnicas o blandas puede generar una merma en el desempeño individual.
2) Disminuye la motivación
El no contar con un programa claro que atienda estas necesidades individuales y de área, puede ocasionar una disminución en la motivación y engagement, y como consecuencia, afectando la productividad
3) Se imposibilita el desarrollo a largo plazo de la empresa
Quedará en desventaja con la competencia en cuestión de nuevas tecnologías,
mumuaylin:
me la puedes explicar mas bien por fa
1) se deteriora el desempeño laboral: aquí nos habla acerca de la eficiencia del trabajo puesto que no hay forma de capacitarme haré un mal trabajo o no haré mis tareas correctamente
2) disminuye la motivación: aquí se habla acerca de la persona dado que no tiene un propósito claro con el tiempo vendrá el desánimo por ello deben existir personas u organismos que ayuden a mi desarrollo del trabajo con planes
3) se imposibilita el desarrollo a largo plazo de la empresa: aquí se habla como afecta a la empresa nuestra falta de conocimiento por ello las otras empresas rivales seguirán avanzando aparte de que habrá fuga de talento
algo importante es que de igual forma la falta de capacitación puede llevar a riesgos y accidentes dentro del área del trabajo.
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1
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Ya te dijieron ya paque
Explicación:
Perdón te iba a dar la respuesta antes :/
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