Ciencias Sociales, pregunta formulada por milutapia28, hace 2 meses

Hola! Necesito que me ayuden porfavor :)
Debajo del texto están las preguntas para contestar. ​

Adjuntos:

kreriva: hola muy buenas respuestas tienes las he revisado y son muy perfectas y muy comprecibas
kreriva: me e quedado impactado
milutapia28: muchas gracias! :D
kreriva: de nada sigue así y serás una gran maestra
milutapia28: :D
kreriva: me estaré comunicando con un moderador para haver si le digo que te otorge el rango de moderadora
milutapia28: Tus respuestas tan son muy buenas y entendibles! :D

Respuestas a la pregunta

Contestado por Usuario anónimo
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1. En el caso de Alejandro Sosa, ¿Quién decidió y cómo se realizó la extinción del contrato laboral?

Lo decidió la empresa, exigiendole un tipo de requisitos.

2. En el mismo caso práctico, ¿Se cumplió el pre-aviso? Justifica la respuesta.

No, ya que no le comunicaron el motivo de su despido.

3. ¿Qué teipo de despido fue el de Alejandro Sosa?

Despido nulo.

4. ¿Es obligatorio segun la ley de dontrato de trabajo, que el trabajador tenga un seguro de vida ortogado por el empleador? Justifica tu respuesta.

Si, el empleado ha estado trabajando un tiempo para esa empresa, y debe de tener su seguro.

TuProfesor17


milutapia28: Muchas gracias por tu ayuda! :D
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