Question

hola me pueden ayudar por favor

Ejemplo de un conflicto de información

Ejemplo de un conflicto de intereses

Ejemplo de un conflicto de valores

Ejemplo de un conflicto de Intrapersonal o intrapsíquico

Ejemplo de un conflicto de interpersonal

Ejemplo de un conflicto de intragrupal

Ejemplo de un conflicto de intergrupal​

Answer 1

Respuesta:

no se bro lo siento

Explicación:

disculpa

Answer 2

Respuesta:

1. Información

2. intereses

3. valores

4. intrapersonal

5. interpersonal

6. intragrupal

7. intregrupal

Explicación:

EJEMPLOS:

1. Una mujer se pelea con su pareja porque no le comunicó que habían modificado el horario de su trabajo, podemos ver que fue un conflicto por la falta de comunicación entre los individuos.

2. Está en un comité de selección y uno de sus mejores amigos es uno de los candidatos al puesto que se están considerando.

3. Hay dos compañeras de trabajo que deciden ir a comer juntas en su hora de comida, pero una de ellas (claudia), no puede comer carnes rojas ni beber porque su religión en la que creció no se le permite, pero la otra trabajadora (Bere), no tiene ningún problema con esto y ella si pide carne roja y vino, aquí observamos un conflicto de valores.

4.Una persona tiene que decidir entre dos empleos que le están ofreciendo, uno con mayores posibilidades de crecimiento y otro con mejor salario, y esta situación le resulta compleja de resolver, lo que le genera un conflicto intrapersonal.

5. Entre un matrimonio que discuten porque no logran llegar a un acuerdo de cómo afrontar una dificultad económica

6. La falta de disciplina en una empresa genera un conflicto intragrupal, por ejemplo si los trabajadores son impuntuales va generar estrés y conflictos entre trabajadores y supervisores.

7. Es el que ocurre entre grupos, estos conflictos son comunes en las organizaciones y dificultan las actividades de coordinación, ejemplo las relaciones laborales entre producción y ventas, si hay falta de organización e impuntualidades de parte de la empresa de producción va  causar un conflicto intergrupal en las relaciones laborales con  la empresa de ventas.