Castellano, pregunta formulada por Usuario anónimo, hace 8 meses

hola me pueden ayudar con esta tarea por favor

1:¿Que es la constitución mexicana?
2:¿Por qué es tan importante?
3:¿En qué nos ayuda?
4:¿Que tanto la conoces?
5:¿Que artículo crees que sea importante conocer y por qué?

Describe un artículo que te sepas.

me podrías dar un ejemplo de la vida real sobre ese artículo

por favor doy corona ala mejor respuesta si contestan si no saben los reporto ok?✨✨​

Respuestas a la pregunta

Contestado por osop2747
1

Explicación:

Actualmente las relaciones laborales dentro de una organización son la llave para alcanzar las metas de crecimiento.

Esto se debe principalmente al vínculo que se crea entre la empresa y sus colaboradores, que al implementarse correctamente fomenta la productividad.

En este documento encontrarás una guía detallada con consejos muy prácticos que te enseñarán a mejorar las relaciones laborales en tu compañía.

Además, reunimos todos los factores que son claves a considerar si quieres que tu empresa sea un excelente lugar de trabajo y crezca de manera sostenida.

¿Qué son las relaciones laborales?

Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo que se da entre las empresas, los trabajadores y sus representantes.

Para que pueda existir este lazo entre empleados y organización, se debe poner en práctica acciones que fomenten un ambiente de armonía.

En ese sentido, las relaciones laborales pueden ser:

Colectivas: es decir, aquellas relaciones que existen entre los trabajadores y algún sindicato.

Individuales: se trata de la relación que hay entre un empleado y la empresa donde trabaja.

¿Qué contemplan las relaciones laborales?

Entre los factores que determinan las relaciones laborales están:

Los salarios

Contratos

La jornada laboral

La previsión social

La capacitación

Seguridad e higiene

Riesgos laborales

A continuación te describimos cada uno de ellos.

Salarios

Es la recompensa económica que debe recibir un empleado a cambio de los servicios que decide prestar a una empresa.

El salario se determina dependiendo del puesto, nivel de conocimientos y experiencia.

Contratos

Es el acuerdo escrito que firman un empleado y una empresa. En este documento se indican las actividades del empleado, el tiempo que va a trabajar, horario y salario.

En un contrato, la persona, como empleada, pone al servicio de la empresa sus talentos y conocimientos para realizar una actividad que la beneficie.

Jornada laboral

La jornada laboral es el tiempo durante el cual el colaborador está a disposición de la empresa para realizar una actividad.

Al momento de la contratación, las empresas indican cuál es el tiempo que durará la jornada del trabajador.

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Seguridad e Higiene en el trabajo

Al hablar de la higiene y seguridad en el trabajo, nos referimos a las condiciones y medidas que evitan los riesgos laborales.

Riesgos laborales

Son aquellas acciones que pueden causarte un daño y se clasifican en 4 tipos:

1.-Riesgos químicos: Son aquellos que se originan por la presencia o utilización de elementos químicos en el puesto de trabajo y que pueden afectar tu salud.

Por ejemplo, los empleados que trabajan desarrollando nuevos colores para pinturas y que necesitan utilizar químicos.

2.-Riesgos biológicos: Son los que existen en puestos de trabajo en los que se está en contacto con agentes infecciosos.

Un ejemplo de este riesgo, son los empleados que se encargan de lavar y desinfectar la ropa de cama en los hospitales y que están expuestos a bacterias infecciosas.

3.-Riesgos físicos: Están relacionados con el entorno en el lugar de trabajo.

El ejemplo en este caso, son las actividades que realizan los trabajadores de la industria de la construcción y que se exponen a sufrir alguna lesión física.

4.-Riesgos ergonómicos: Son los que surgen por una inadecuada posición o postura durante el desarrollo del trabajo.

Como ejemplo los empleados que sufren de dolores en espalda y cuello por estar sentados todo el día con una mala posición de su cuerpo


Usuario anónimo: gracias pero no sé si es lo que estoy buscando
Contestado por anonimous9588
2

Respuesta:

1La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917 es la norma fundamental, establecida para regir jurídicamente al país, la cual fija los límites y define las relaciones entre los poderes

2El objetivo de las modificaciones constitucionales son para realizar cambios políticos y económicos, y atender problemas sociales. Nuestra Constitución Mexicana, fue promulgada el 05 de febrero de 1917, y desde entonces, nos otorga la libertad incondicional y protección legal  para los mexicanos.

3Es decir, la Constitución es muy importante en la vida de las personas porque nos sirve para que los derechos y garantías sean respetados sin que impere el abuso. ... Por todo esto, debemos promover el conocimiento y respeto de la Constitución y las leyes en que se detallan sus normas y principios generales.

4muy poco

5Cuando se trata de enfermedad renal, los niños con ascendencia hispana parecen tener una ventaja. Así lo sugieren dos estudios observacionales publicados a finales del año pasado que muestran que a pesar de las disparidades étnicas en el acceso a trasplantes que existen en Estados Unidos, los niños hispanos con enfermedad renal en etapa terminal tienen un menor riesgo de muerte respecto a sus pares afroamericanos y blancos no hispanos.

Para llegar a esa conclusión, Elaine Ku profesora asistente de la división de nefrología y nefrología pediátrica de la Universidad de California, San Francisco, examinó, junto a un grupo de colegas, la información disponible en el Sistema de Datos Renales de Estados Unidos (USRDS, por sus siglas en inglés) de 12.123 niños afroamericanos, hispanos y blancos no latinos con enfermedad renal en etapa terminal que iniciaron terapia renal sustitutiva entre 1995 y 2011.

Encontraron que los niños hispanos tenían un riesgo de muerte 34 por ciento menor que el de los niños blancos no hispanos, a pesar de que los latinos tienen un acceso más limitado al sistema de salud y de trasplantes que los niños blancos no hispanos.

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En el caso de los niños afroamericanos, el estudio encontró que tenían  un riesgo 36 por ciento mayor de morir. Sin embargo, en los estados del sur del país, en donde hay un acceso más igualitario al sistema de trasplantes, el riesgo de muerte de los niños afroamericanos y blancos no hispanos era similar, por lo que los científicos concluyeron que esta desventaja se debía a las disparidades raciales que existen en el acceso a los trasplantes en el resto del país. Los resultados del estudio se publicaron en el Journal of the American Society of Nephrology.

Por su parte, Kam Kalantar-Zadeh, profesor de la división de nefrología de la Universidad de California, en Irvine, lideró el análisis de la información de 2.697 pacientes pediátricos que recibían tratamiento en una organización de diálisis de Estados Unidos del primero de julio de 2001 al 31 de diciembre de 2011. Según publican en el Journal of the International Pediatric Nephrology Association, los pacientes afroamericanos tenían un 64 por ciento mayor de riesgo de morir que el de los blancos no hispanos, mientras que los hispanos tenían un 31 por ciento menor de riesgo de morir que los blancos no hispanos.  

En el caso de los niños hispanos, los hallazgos son consistentes con estudios previos realizados en pacientes adultos con problemas renales, donde también se observó que los hispanos  –pero también los afroamericanos– sobreviven por más tiempo respecto a los blancos no hispanos.

Explicación:

espero te ayude dame coronita plissss


Usuario anónimo: gracias
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