herramientas de auditoria para la recopilacion de informacion
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dependerá de la intención de la recogida de información, hace poco tuve que hacer un trabajo similar en la cual tuve que evaluar la situación en la que se encontraba un equipo de trabajo y para ellos mi elemento de información era objetivo y Apuntaba a que necesitan y sienten los empleados respecto de la empresa, en resumen, tú instrumento de recogida de información siempre tiene que ser objetivo y Apuntar a una respuesta común o esperada
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