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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Introducción
Entrevista por: Lic. Antonio Méndez Gamboa, Encargado de Recursos Humanos.
El pasado lunes 10 de junio, se entrevisto al Sr. Gerardo Moreno Martínez, candidato al puesto de Supervisor de Producción, se trató de una entrevista laboral con el objetivo de conocer sobre la vida del candidato, sus conocimientos y habilidades para determinar si debe o no continuar en el proceso de contratación de personal.
Entrevista
Entrevistador: ¿Anteriormente ha trabajado como supervisor en el área de producción en alguna empresa del sector?
Gerardo Moreno Martínez: Si, trabajé como supervisor en el área de producción en la empresa MEXINOX por más de 10 años. Comencé a trabajar con ellos desde que concluí mi carrera profesional como Ingeniero Industrial y ellos me capacitaron constantemente, me enviaron a tomar cursos en Alemania, Inglaterra y Francia, sin embargo, lamentablemente por cuestiones del mercado MEXINOX se encuentra en crisis y han tenido que hacer recorte de personal y aunque a mí no me han despedido me han tenido que disminuir el sueldo, es por eso que ahora estoy buscando nuevas oportunidades de empleo.
Entrevistador: ¿Qué considera que puede aportar a la empresa?
Gerardo Moreno Martínez: Principalmente soy una persona a la que le gusta hacer bien su trabajo, todo el tiempo estoy dando el máximo, soy proactivo y responsable, constantemente trato de aprender nuevas cosas con el objetivo de beneficiar a la empresa para la que trabajo, además me considero una persona íntegra, con esto me refiero a que soy honrado y honesto.
Conclusión
El Sr. Gerardo Moreno Martínez es un excelente candidato para el puesto, tiene experiencia y está ampliamente capacitado. Mencionó haber tomado cursos en el extranjero, además es una persona con buenos principios y valores. Está en búsqueda de mejores oportunidades de empleo con un sueldo mayor, sus expectativas económicas superan nuestras posibilidades, por lo cual sería necesario negociar, ajustar nuestra oferta de empleo o bien, seleccionar a otro candidato.
Explicación: