Hallar el promedio de las mismas-9°c 0°c -3°c -6°c -5°c 2°c 5°c 1°c -8°c 3°c
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es el 3 y el 5 Esa es la respuesta Sólo tienes que responder así
Respuesta:
Explicación paso a paso:
Preaviso. Ruptura del contrato por el empleado. Renuncia al empleo. Indemnización por falta de preaviso. Improcedencia.
Ante la renuncia intempestiva, el empleador debería requerir al trabajador que -previamente a la extinción del contrato de trabajo-, cumpla con el preaviso que la ley establece, para compensar los perjuicios que su conducta omisiva pudiere generarle. A su vez, se sostiene que si la patronal no reclama el cumplimiento efectivo del preaviso, se interpreta que habría abdicado su facultad de exigir el resarcimiento pecuniario, pues el deber de buena fe lo obligaría a fijar posición ante la renuncia y su silencio lo perjudicaría. Así, en el caso, se observa que la demandada reclamó el pago que consideró pertinente recién tres meses después de la renuncia (mediante misiva CD 254033458) sin argumentar perjuicio alguno, ni la intención de que el trabajador cumpliese su débito laboral que consideraba adeudado.
CNAT, Sala I, Expte. Nº 47.697/13 Sent. Def. Nº 93.501 del 25/04/19 "Divinsky Javier Andres c/Novartis Argentina S.A. s/Despido". (Hockl-Vázquez).