Administración, pregunta formulada por bt04549, hace 3 meses

¿hablar sobre el contrato a plazo fijo?

Respuestas a la pregunta

Contestado por diglaestigarribia

Respuesta:

La legislación laboral de Paraguay prohíbe la contratación de trabajadores con contratos a plazo fijo para tareas de carácter permanente. En conformidad con el Código del Trabajo, un contrato de duración determinada puede concluir durante 12 meses para los trabajadores y 60 meses para los empleados.

Explicación:

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