Question

ha sido aplicado con éxito para seleccionar personas de acuerdo con sus preferencias en concordancia con las exigencias de un determinado puesto gerencial , por favor

Answer 1

Respuesta: 

Los recursos humanos de las empresas son los encargados de seleccionar y buscar personas para desempeñar distintos cargos. Estas pruebas son en algunos casos muy extensas, desde pruebas actitudinales, hasta pruebas psicológicas. Todo esto para poder obtener a la persona indicada y que cumpla con máxima efectividad las labores para las cuales fueron contratadas. Esto se conoce como proceso de selección.