Question

ha sido aplicado con éxito para seleccionar personas de acuerdo con sus preferencias en concordancia con las exigencias de un determinado puesto gerencial , alguien sabe

Answer 1

El grid gerencial es, un modelo administritavo que se utiliza para analizar y describir el liderazgo de una empresa o lugar de trabajo. Esta malla o grid esta divido en cinco grados que son:

  * Indiferente, se caracteriza por la poca preocupación hacia las personas y el trabajo.
 * Club social, aquí existe una gran preocupación por las personas pero poca por el trabajo.
* Producir o perece, gran preocupación por el trabajo pero muy poca por las personas.
* Equilibrado, se busca un equilibrio entre el trato hacia las personas y la productividad.
* Equipo, gran preocupación tanto por las personas como por la productividad.

El grid gerencial ha sido aplicado con éxito para seleccionar personas de acuerdo con sus preferencias en concordancia con las exigencias de un determinado puesto gerencial.