GUIONES DE TUTORIA SEMANA 16 GRADOS: 3° Y 4° ayuden porfa las preguntas ¿Te has sentido identificada o identificado con la historia de Amaru? ¿Consideras que las familias son un equipo y por ello todos deben aportar para lograr sus objetivos en el día a día? ¿Cómo aportas a tu equipo familiar en el día a día? Comenta como trabajan en equipo en tu familia. 1. Definir el objetivo meta o dificultad a superar 2. Distribuir las tareas o roles 3. Establecer un horario de actividades 4. Establecer acuerdos de convivencia. REFLEXIONAMOS EN FAMILIA SOBRE LA TAREA REALIZADA. - Respondemos las siguientes preguntas: ¿Cómo se han sentido al trabajar en equipo? ¿Qué les ha parecido más difícil de trabajar en equipo? ¿Qué logros o beneficios han podido identificar al trabajar en equipo? ¿Qué momento o anécdota es la que más valoraron o recuerdan durante el trabajo en equipo realizado? y ¿Por qué?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
TEMA:
TRABAJANDO EN EQUIPO
¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo en equipo es el conjunto de estrategias, habilidades
y metodologías utilizadas por un grupo de personas para lograr una meta
u objetivo.
¿Te has sentido identificado con la historia de Amaru?
Si me he identificado con la historia de Amaru (con algunos pasajes, ya
que soy hijo único)
¿Consideras que las familias son un equipo y por ello todos deben aportar para lograr sus objetivos en el día a día?
Las familias si son un equipo, ya que cada uno conoce su rol que tiene
que hacer, según el orden jerárquico en el que disponen sus miembros,
donde cada posición le confiere obligaciones y prerrogativas delimitadas
por reglas concretas las cuáles contribuyen a vincular el buen
funcionamiento.
¿Cómo aportas a tu equipo familiar en el día a día? ¿Comenta como
trabajan en equipo?
Al igual que Amaru todos los miembros de mi familia se han distribuido las
tareas del hogar, es decir, cada uno hace su rol. En el caso mío yo me
encargo de limpiar mi cuarto, lavar mi ropa y hacer mis tareas virtuales.
CRITERIOS BÁSICOS PARA QUE EL TRABAJO EN EQUIPO FUNCIONE
PRIMER CRITERIO : Definir el objetivo, meta o dificultad a superar.Cuando
deseamos emprender una tarea, proyecto,meta, etc. El grupo es muy
importante que primero definamos cuál es el objetivo que deseamos
alcanzar en conjunto ello nos permitirá determinar y encaminar nuestras
acciones para el logro de estos.
SEGUNDO CRITERIO: Distribución de tareas o roles, Al empezar a trabajar
en equipo, se recomienda definir claramente la división de las tareas o
roles a asumir como miembro del equipo, la asignación de tareas, debe
realizarse tomando en cuenta las habilidades de cada miembro, de esa
manera cada uno de los integrantes tendrá claro que se espera de él y
dará el mejor aporte para el logro del objetivo.
TERCER CRITERIO: Establecer un cronograma u horario. De esta forma
tendremos claros quiénes están a cargo de cada tarea y en qué momento
deben cumplirlas de acuerdo con lo acordado en cada grupo.
CUARTO CRITERIO: Comunicación y respeto. Durante el trabajo en
tarea y en qué momento la comunicación entre los miembros, ya que esto
permitirá conocer los avances, dificultades y apoyos de ser necesario y
para ello se debe tomar en cuenta siempre el respeto a todos sus
integrantes, además de practicar una comunicación asertiva en todo
momento, ello permitirá establecer vínculos saludables entre los
miembros y promover una sana convivencia.
¿Qué habilidades sociales fortalecemos al trabajar en equipo?
La empatía, autonomía, asertividad, responsabilidad, liderazgo, respeto,
tolerancia, resiliencia, entre otros.
RETO:
MI FAMILIA ES UN SÚPER EQUIPO
1° Definir, meta o dificultad a superar. Eso quiere decir que en familia
deberán elegir o establecer un objetivo a alcanzar en la semana.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
"NOS ORGANIZAMOS PARA CUMPLIR LAS TAREAS DEL HOGAR"
2° Distribución de tareas o roles. Luego deberán establecer
responsabilidades y roles para cada uno de los miembros de la
familia. Recuerden considerar las habilidades y fortalezas de cada uno.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
1°DÍA DE LA SEMANA 2°DÍA DE LA SEMANA
PAPÁ: Cocina PAPÁ: Lava la ropa
MAMÁ: Lava la ropa MAMÁ: Lava la ropa
YO: Hago mis tareas virtuales YO: Hago mis tareas virtuales
FORTALEZA DE MI PAPÁ: Tolerancia, respeto y puntualidad
FORTALEZA DE MI MAMÁ: Asertividad, responsabilidad y liderazgo
MIS FORTALEZAS: Empatía, resiliencia y autonomía
3° Elabora un cronograma u horario. Entonces vas a establecer un
cronograma u horario de trabajo para lograr el objetivo.
( SE REFIERE A QUE HAGAS UN HORARIO DE TRABAJO DE UNA
SEMANA)
4° COMUNICACIÓN Y RESPETO:
EJEMPLO DE RESPUESTA:
"NUESTROS ACUERDOS EN FAMILIA"
- Comunicarme entre los miembros cuando algo no lo está haciendo
bien.
- Aplicar el respeto o comunicar un desacuerdo de forma respetuosa.
- Motivar con frases alentadoras cuando estés realizando tus labores.
- Compartir las experiencias beneficiosas que han tenido que realizar
su labor.
- Deliberar sobre los casos que no estuvieron de acuerdo.
REFLEXIÓN :
¿Cómo te has sentido al trabajar en equipo?
Nos hemos sentido reconfortado.
¿Qué logros o beneficios han podido identificar al trabajar en equipo?
Que destacamos en ciertas habilidades.
¿Qué momentos o anécdotas es lo que más valoramos o recuerdan el
trabajo en equipo realizado?
Cuando mi papá hechó la carne a la sartén, el fuego se fue al techo. Al
momento nos asustamos pero pasando varios minutos nos reímos.
DATO: SI VEZ LA MISMA RESPUESTA EN OTRO USUARIO
COMUNÍCAME POR FAVOR.
SI TE SIRVIÓ DE AYUDA PONLE LA CORONITA.