Contabilidad, pregunta formulada por margothduqueo, hace 1 mes

GIOVANY NEIRA, trabajaba en Nestlé. S. A. con el SMMLV. Recibia en forma permanente una prima de clima por trabajar en un clima malsano la suma de $600.000. Trabajó en esta empresa desde el 30 de octubre de 2018, hasta el 10 junio de 2022, fecha en que fue despedido sin justa causa. A la fecha hoy 29 de junio 2022, no se le han liquidado ni cancelado las prestaciones sociales. En junio trabajó un turno ocasional, desde las 9 de la noche del día sábado 4 de junio hasta las 9 de la mañana del día domingo del mismo mes. A su retiro no se le había cancelado los días concernientes al mes de junio. Calcule para el señor NEIRA, los siguientes conceptos: A. Indemnización por despido sin justa causa. B. indemnización moratoria y Turno de trabajo C. Prestaciones Sociales. D. Monto total a pagar. GIOVANY NEIRA , trabajaba en Nestlé . S. A. con el SMMLV . Recibia en forma permanente una prima de clima por trabajar en un clima malsano la suma de $ 600.000 . Trabajó en esta empresa desde el 30 de octubre de 2018 , hasta el 10 junio de 2022 , fecha en que fue despedido sin justa causa . A la fecha hoy 29 de junio 2022 , no se le han liquidado ni cancelado las prestaciones sociales . En junio trabajó un turno ocasional , desde las 9 de la noche del día sábado 4 de junio hasta las 9 de la mañana del día domingo del mismo mes . A su retiro no se le había cancelado los días concernientes al mes de junio . Calcule para el señor NEIRA , los siguientes conceptos : A. Indemnización por despido sin justa causa . B. indemnización moratoria y Turno de trabajo C. Prestaciones Sociales . D. Monto total a pagar .​

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Contestado por sebastiangualpa68
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