generación de políticas de seguridad y salud en el trabajo y el proceso de apropiación de los colaboradores.
Respuestas a la pregunta
El proceso de generación de políticas de seguridad y salud en el trabajo deben de estar alineadas a la razón social de la empresa y a las normativas internacionales que regulan las actividades que se llevan a cabo en áreas específicas como por ejemplo uso y trato de ciertos químicos, trabajos de construcción, entre muchos otros que regulan ciertas actividades.
Para la generación de políticas de seguridad y salud en el trabajo deben participar especialistas en el área de Recursos Humanos, Servicios Médicos Industriales, especialistas en esa área de trabajo donde se van a desarrollar las políticas, personal del área de Seguridad Industrial, todos ellos deberán levantar los distintos procesos previa evaluación de las características propias de la empresa.
El proceso de apropiación de los colaboradores se manifiesta con la divulgación y educación del personal que labora en la empresa, para que los mismos adopten y conozcan las implicaciones que tiene el cumplir las políticas de seguridad para su propio beneficio y seguridad.