Garantias constitucionales atribuibles a los individuos que n la realizacion de tareas profesionales y empresariales
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La garantía constitucional es un precepto mediante el cual se aseguran los derechos que posee un individuo en base a los derechos humanos declarados, con una base constitucional y jurídica.
Un ejemplo de garantía constitucional lo tenemos en el derecho a la vida, la libertad, la privacidad, derecho a la salud y educación, derecho al hogar, derecho a la libre asociación, etc.
Las garantias constitucionales atribuibles al desempeño de un trabajo, bien sea en el ámbito profesional o empresarial están contempladas en un conjunto de artículos (de acuerdo a cada constitución) relacionados al derecho al trabajo: Garantias relacionadas al trabajo bajo regimen de dependencia y garantias de los derechos económicos.
Dentro de las garantias al trabajo de los empleados publicos y privados:
1. Derecho a un trabajo que le proporcione la remuneración para satisfacer sus necesidades, incluyendo la llibertad para ejercer o realizar una actividad remunerada;
2. Disponer de fuentes de empleo por parte del estado;
3. Facilitar y garantizar las actividades económicas públicas y privadas y la libre empresa;
4. Garantia de contar con leyes que provean seguridad al trabajador y al empresario, en base a sus derechos;
5. Garantía con base legal de contar con ambientes de trabajos seguros y adecuados, de acuerdo a la actividad que se realice;
6. Inviolabilidad e irrenunciabilidad de los derechos de trabajadores;
7. En general se expresan garantias constitucionales referentes a la estabilidad laboral, las remuneraciones justas y equitativas, contar con un régimen de prestaciones sociales, como parte ede los derechos de cada trabajador.
8. Derecho a la protesta;
9. Derecho a crear y estar amparados por organizaciones sindicales.
En cuanto a las garantias de los derechos económicos, propios de la libre empresa y el libre ejercicio profesional:
1. Garantía a la iniciativa privada y distribución equitativa de las ganancias;
2. Derecho a la propiedad donde se desarrolle la actividad económica;
3. Protección de los bienes y materiales necesarios para determinada actividad económica;
4. Vigilancia y supervisión de la actividad económica;
5. Propone normativas que regulen las actividades económicas, así como sanciones a las prácticas ilícitas dentro de estas actividades.
Todas estas garantias constitucionales se relacionan estrechamente con las mencionadas al principio (libertad, salud, educación, etc), ya que el libre desarrollo de una actividad económica representa para un tabajador, dependiente o independiente, la satisfacción de todas sus necesidades.
Un ejemplo de garantía constitucional lo tenemos en el derecho a la vida, la libertad, la privacidad, derecho a la salud y educación, derecho al hogar, derecho a la libre asociación, etc.
Las garantias constitucionales atribuibles al desempeño de un trabajo, bien sea en el ámbito profesional o empresarial están contempladas en un conjunto de artículos (de acuerdo a cada constitución) relacionados al derecho al trabajo: Garantias relacionadas al trabajo bajo regimen de dependencia y garantias de los derechos económicos.
Dentro de las garantias al trabajo de los empleados publicos y privados:
1. Derecho a un trabajo que le proporcione la remuneración para satisfacer sus necesidades, incluyendo la llibertad para ejercer o realizar una actividad remunerada;
2. Disponer de fuentes de empleo por parte del estado;
3. Facilitar y garantizar las actividades económicas públicas y privadas y la libre empresa;
4. Garantia de contar con leyes que provean seguridad al trabajador y al empresario, en base a sus derechos;
5. Garantía con base legal de contar con ambientes de trabajos seguros y adecuados, de acuerdo a la actividad que se realice;
6. Inviolabilidad e irrenunciabilidad de los derechos de trabajadores;
7. En general se expresan garantias constitucionales referentes a la estabilidad laboral, las remuneraciones justas y equitativas, contar con un régimen de prestaciones sociales, como parte ede los derechos de cada trabajador.
8. Derecho a la protesta;
9. Derecho a crear y estar amparados por organizaciones sindicales.
En cuanto a las garantias de los derechos económicos, propios de la libre empresa y el libre ejercicio profesional:
1. Garantía a la iniciativa privada y distribución equitativa de las ganancias;
2. Derecho a la propiedad donde se desarrolle la actividad económica;
3. Protección de los bienes y materiales necesarios para determinada actividad económica;
4. Vigilancia y supervisión de la actividad económica;
5. Propone normativas que regulen las actividades económicas, así como sanciones a las prácticas ilícitas dentro de estas actividades.
Todas estas garantias constitucionales se relacionan estrechamente con las mencionadas al principio (libertad, salud, educación, etc), ya que el libre desarrollo de una actividad económica representa para un tabajador, dependiente o independiente, la satisfacción de todas sus necesidades.
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