Fuiste asignado(a) para realizar una actividad en grupo. El profesor fue quien conformó los grupos de trabajo y te nombró como líder de tu grupo. Dentro de tus funciones, debes dirigir para que la actividad corresponda y sea coherente con las instrucciones dadas por el docente. Entonces acuerdan dividirse las responsabilidades para que cada uno haga un punto de la tarea. Un compañero realiza su parte, pero descubres que NO corresponde con lo que se les ha solicitado. ¿Qué habilidad socioemocional, distinta a la empatía, deberías utilizar en este caso para hacerle ver el error al compañero sin hacerlo sentir mal? ¿Cómo se lo dirías? ¿Por qué?
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omaigaoooooooo
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