Formar por competencias supone principalmente: Seleccione una: a. Pensar en las posibilidades de inserción laboral de nuestros estudiantes y en las destrezas que necesitan para ello. b. Diseñar experiencias que sean entretenidas y motivadoras que respondan a los intereses de los estudiantes y sus familias. c. Habilitar a las personas para poder dar respuestas éticas y razonadas a las demandas y desafíos que el contexto plantea. d. Desarrollar aprendizajes sobre una serie de nociones y conceptos que ofrezcan un mínimo compartido de conocimientos.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Habilitar a las personas para poder dar respuestas éticas y razonadas a las
demandas y desafíos que el contexto plantea.
Explicación:
Enseñar desde un enfoque por competencias involucra desarrollar en los estudiantes habilidades para dar soluciones razonadas a los retos de su contexto.
La formación por competencias significa Habilitar a las personas para poder dar respuestas éticas y razonadas a las demandas y desafíos que el contexto plantea, por lo tanto es la opción C.
Y esto es debido a que la formación por competencias se traduce como un método de enseñanza y aprendizaje, orientado al fin de que las personas adquieran conocimientos, actitudes y habilidades especificas que le permitan un desempeño especifico según el contexto.
Esta además se basa en la actualización constante sobre los requerimientos que exige el entorno laboral para lograr un desempeño dirigido a la ética y al manejo coherente de la demandas laborales.
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