Flexibilidad en administración ejemplos
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Según el trabajo Definición de flexibilidad empresarial, este concepto hace referencia a “la capacidad que debe de tener una organización, para poder adaptarse a los continuos cambios (ya sean cambios económicos, tecnológicos, sociales o culturales) que puedan afectar al contexto interno y externo de la organización”,
espero sirva
Horario de entrada y salida flexible. En lugar de tener una hora fija de entrada se establece un intervalo horario para que sea el empleado el que decida cuando le viene mejor acudir a su centro de trabajo.
Turnos adaptados y jornadas continuas. Las jornadas continuas sin pausa o con pequeños recesos para comer suelen ofrecer una mayor conciliación al trabajador que evita dobles desplazamientos a su centro de trabajo. Los turnos adaptados a su situación personal y preferencias, si bien no son una jornada flexible en sí misma, también ofrecen soluciones de conciliación mejoradas y que suelen tener muy buena aceptación por parte de los trabajadores.
creo que es un poco largo lo siento
Respuesta:
Explicación:
Un ejemplo de Flexibilidad en administración sería:
La tienda Oxxo tiene un horario específico para atender a los clientes, después de dicho horario no se atenderá a nadie hasta el día siguiente, pero un cliente llega 10 minutos tarde por lo que ya no será atendido respecto al horario que tienen pero en ese momento la tienda tiene un desabasto de productos por lo que el gerente de la tienda ordena que se le atienda al cliente de inmediato.
Espero que les sirva :)