factores situacionales que afectan la integracion de personal
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Explicación:
factores situacionales que afectan la integración de personal
factores externos nivel de Educación actitudes de la sociedad leyes y reglamentos afectan la integracion estás pueden agrupar en restricciones y oportunidades
factores internos metas organizacionales tareas tecnología estructura de las organizaciones etcétera así como poder cubrir vacantes con personas que estén dentro de la organización
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