Extincion del contrato de trabajo, argumentos en contra!!!
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Respuesta:
pues puedes decir que podría elaborarse (en caso no seas de Perú) un contrato civil en el cual se brinden los mismo derechos es decir dar vacaciones, gratificaciones y beneficios en general sin la existencia de una subordinación por parte de los que firman o celebran el contrato (recuerda que la subordinación lo que hace es poner en desventaja al trabajador entonces podrías decir eso, que deseas que se elimine este tipo de subordinación laboral con el principal fin de crear una relación equilibrada)
En caso de que seas de Perú ya existe un tipo de contrato civil llamado CAS es justo un contrato civil pero en este caso en ese contrato no se dan muchos beneficios (vacaciones, gratificaciones y eso), si no eres de Perú te aconsejo que propongas esa idea como legislación internacional.