Explique en que consiste y cual es la importancia de la jerarquizacion de los objetivos
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
En ocasiones no resulta fácil gestionar nuestro tiempo. No estoy descubriendo nada nuevo al constatar la cantidad de elementos distractores que nos acompañan en nuestro día a día y que nos distancian de las tareas importantes, las que nos hacen lograr nuestros objetivos. Habría que hacer una distinción en este punto, pues muchos de esos elementos distractores son tareas que nos aportan poco pero que hay que realizar (en la matriz de urgente/importante, estas serían las urgentes). Corresponden a tareas que podríamos englobar dentro de las categorías de “gestiones” y “deberes” que otros nos encargan.
Si nos elevamos un poco y observamos a vista de pájaro, como viendo en perspectiva, podremos observar cómo nuestra gestión del tiempo y las tareas a las que damos prioridad en nuestro día a día, nos acercan o nos alejan de nuestros objetivos estratégicos.
Sería un ejercicio para analizar la relación causa/efecto entre éstas y los avances hacia nuestros objetivos.
La importancia de fijar objetivos
Las metas cumplen con cuatro funciones básicas (según la teoría de fijación de objetivos de Edwin A. Locke y Gary P. Latham, “Building a Practically Useful Theory of Goal Setting and Task Motivation”):
1. Sirve para poner el foco en ese objetivo y no prestar atención a las actividades que no se relacionan con ella.
2. La fijación de objetivos constituye un acto de conducta estimuladora.
3. Los objetivos tienen un efecto positivo en la persistencia. Aunque existe una relación inversa entre el tiempo y la intensidad.
4. Los objetivos, de forma inconsciente, nos ayudan a descubrir mejores maneras de hacer las cosas.
Esquema que ejemplifica la jerarquía de los objetivos.
La psicóloga Angela Duckworth nos señala la importancia de ver las metas en una jerarquía, tal y como aparece en la imagen.
La estructura de la jerarquía de objetivos se divide en varios niveles. En el nivel inferior de la jerarquía se encuentran las metas más concretas y específicas, las tareas a corto plazo. En cambio cuanto más alta es la posición que ocupa el objetivo en la jerarquía, más abstracta, general e importante es. “Más es un fin en sí misma y menos un medio para un fin”, según comenta Duckworth.
Por ejemplo, hacer el nuevo folleto comercial es un objetivo de nivel inferior. Solo es importante por la meta del nivel inmediatamente superior, dotar al equipo de ventas de herramientas comerciales. ¿Por qué es importante? Para alcanzar los objetivos de ventas. ¿Por qué es importante alcanzar los objetivos de ventas? Para que la empresa sea solvente. ¿Por qué es esto importante? Para vivir tranquilo. ¿Por qué esto es importante? Porque sí. Al llegar a este punto, hemos llegado al objetivo más alto de la jerarquía, el “interés principal”.
Algunas dificultades
¿Qué pasa si existen demasiados objetivos en el nivel inferior?
La existencia de un número elevado de objetivos en el nivel inferior, nos desvía de los objetivos de nivel superior.
Explicación:
coronita por favor