Explique con ejemplos el derecho del trabajo
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Definición de derecho laboral. La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
Consiste:
El derecho laboral consiste en una serie de principios y de normas de orden jurídico que tienen como objetivo principal proteger el trabajo y el trabajador productivo. De esta manera regula las relaciones que se dan entre los dueños de empresas y sus trabajadores.
Se forma:
Derecho laboral definido como conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones que se establecen entre un empleador (patrono) o empleadores (patronos) y un trabajador o trabajadores. ... El uno y el dos conforman el derecho sustantivo del trabajo y el tres es también denominado derecho adjetivo del trabajo.
Es importante:
Es de suma importancia conocer los derechos del trabajador para saber qué actitud se puede tomar ante determinados sucesos que forman parte de la vida laboral. ... El Derecho laboral regula, mediante principios y normas jurídicas, las relaciones entre empleadores, trabajadores, las asociaciones sindicales y el Estado.
Se aplica:
Esto supone que el derecho laboral se basa en un principio protector, a diferencia del derecho privado que se sustenta en un principio de igualdad jurídica. El derecho laboral, por lo tanto, debe aplicar, frente a la multiplicidad de normas, las reglas que resulten más beneficiosas para cada trabajador.