explicar mediante ejemplos si los derechos fundamentales de los trabajadores han sido violentados
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Espero te ayude!
Explicación:
Generalmente los trabajadores tienen poca chance de éxito si tratan de conseguir algún tipo de resarcimiento legal ante tales violaciones. Los sindicalistas que han sido despedidos de manera ilegal no tienen derecho a ser reintegrados a sus respectivos puestos de trabajo. Por el contrario, la multa que resulta de estos despidos es tan baja que, en el caso de que se aplique, es considerada como un pequeño costo a ser pagado para poder hacer negocios. No existe una prohibición explícita que indique que los empleadores no pueden discriminar en contra de los afiliados sindicales en el proceso de contratación, y asimismo, los empleadores tienen la capacidad de manipular legalmente las suspensiones de manera tal de afectar desproporcionadamente a los afiliados sindicales. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los requisitos extremadamente complejos del país en lo que respecta a la inscripción de las organizaciones sindicales constituyen "requisitos excesivos" que "violan'' gravemente los principios de la libertad sindical." El Ministerio de Trabajo de El Salvador exacerba aún más dicho problema al interpretar de manera estrecha estos requisitos con la finalidad de impedir la inscripción sindical.