️Explicar las Ramas del Derecho del Trabajo.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
• Derecho individual del trabajo: Consiste en que una persona física denominada trabajador se obliga a prestar servicios personales otra persona denominada empleador, bajo la dependencia de este último, quien a su vez, se obliga a pagarle al trabajador por los servicios prestados una remuneración adecuada.
• Derecho colectivo del trabajo: Regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas sindicales o no.
•Derecho a la seguridad social: Consiste en los pagos que el empleador hace al trabajador en dinero, servicios u otros beneficios, con el fin de cubrir los riesgos relacionados con la salud, accidentes o enfermedades profesionales, la vejez la invalidez o la muerte de este, los cuales se originan durante la relación u horas de trabajo o con motivo de la misma.
• Derecho procesal laboral: Comprende el conjunto de normas que regulan el modo de actuar en justicia en casos cuyo objeto conflictivo surge de las prestaciones laborales.
• Derecho laboral administrativo: Se encarga de regular las relaciones del Estado como empleados con sus servidores.
• Derecho laboral internacional: Se puede definir como el conjunto de norma que transciende de las fronteras de los estados para consagrar aspectos relativos al trabajo humano.
• Derecho cooperativo y Sociedades mutuales: Este derecho es el campo en que los trabajadores participan en la organización y ejecución de políticas tendientes a mejorar su calidad de vida mediante el derecho asociativo, o de la unión mutua.
Explicación:
es la explicación de las ramas del derecho del trabajo. suerte.