Explicar brevemente cada una de las actividades del área de RRHH. ¿Cuál es la
importancia de contar con dicha área?
ayuda por favor
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
es lo más resumido que se puede, cada una de las actividades del departamento de recursos humanos
El reclutamiento, para la búsqueda y atracción de candidatos en el momento en que lo necesitan
La selección, con el proceso adecuado para contratar a la persona más idónea al puesto
La contratación, una vez se ha seleccionado la persona adecuada y se quiere mantener una relación formal
La capacitación y el desarrollo, para mejorar los conocimientos, actitudes y/o capacidades de las personas en la empresa
La incorporación del personal en la empresa, pasando por todos los procesos necesarios hasta que la persona se adapta a su puesto
La educación y capacitación del personal, un proceso que debe ser continuo
La administración de sueldos, beneficios y prestaciones, con todo lo que ello conlleva y procurando la satisfacción de los trabajadores en pro de la empresa
El liderazgo, para que los trabajadores sean inducidos o influidos de cara a un mayor rendimiento en su trabajo
La motivación de los trabajadores para un mejor desempeño
Favorecer la comunicación dentro de la empresa
Crear las políticas generales de la administración de los recursos humanos y de personal
Mantener actualizados la documentación y registros del personal
Realizar los trámites administrativos de cargas familiares, accidentes de trabajo, licencias médicas, etc
Asesorar al personal sobre derecho laboral
Controlar los horarios de trabajo y asistencia
Crear programas de bienestar y recreación
Promoción, retención y manejo de trabajadores clave o talentos
Evaluación y control del desempeño
Dirección y creación de equipos de trabajo