Arte, pregunta formulada por alanisr257, hace 1 mes

explica los tres niveles en que se desarrolla la actuación​

Respuestas a la pregunta

Contestado por Usuario anónimo
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Respuesta y explicación:

  • Prevención en origen, la prioritaria, según nuestro marco legal en PRL. Este tipo de medidas se dirige a disminuir la magnitud del riesgo (disminuyendo su probabilidad, su concentración) o la duración de la exposición. Algunos ejemplos serían definir bien las funciones de los miembros de un equipo de urgencias, renovar la flota de camillas de un hospital, sustituir adecuadamente las bajas, o flexibilizar horarios en una oficina.
  • Estrategias para mejorar la resistencia de las personas expuestas. Son acciones que no inciden sobre el origen de los problemas, y sus efectos beneficiosos sólo se mantienen en el tiempo cuando se asocian a otras acciones que actúen sobre las fuentes de estrés en el trabajo. Algunos ejemplos serían los programas de gestión individual del estrés, o las actividades formativas dirigidas a personas que trabajan con usuarios potencialmente conflictivos.
  • Estrategia terapéutica. Medidas que intentan minimizar las tensiones que la exposición a los riesgos psicosociales ocasiona a las personas y la organización. Están dirigidas a proporcionar tratamiento médico y/o psicológico a los afectados por el estrés y otras manifestaciones de los riesgos psicosociales. Se trata de una respuesta de urgencia, indispensable en algunas situaciones (por ej., cuando existen casos de acoso), pero que no resulta suficiente. Algunos ejemplos serían los servicios de atención psicológica telefónica para el trabajador y su familia, o las campañas de vigilancia de la hipertensión.

Espero haberte ayudado, si te sirvió no olvides de dar estrellitas.

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