Explica cuáles son las fases del mobbing y cómo se manifiesta comúnmente.
Respuestas a la pregunta
Fases del mobbing o acoso laboral
En este artículo explicamos las cuatro fases del mobbing o acoso laboral.“Mobbing” es un término anglosajón que sirve para definir el acoso en el ámbito laboral, entendido como una serie de comportamientos negativos que pueden producirse entre los compañeros, o bien, entre superiores o inferiores jerárquicos. El ataque debe ser sistemático de forma directa o indirecta en contra de un trabajador, quien sufre un hostigamiento y/o aislamiento, así como posibles trastornos para su salud.
La motivación por la que normalmente existen estas conductas en una empresa es dispar y variable, pero suele tener la finalidad de que el trabajador abandone voluntariamente la empresa, para ocupar un puesto de mejor categoría profesional o por razones de discriminación.
Las agresiones que compone el acoso suelen afectar a la comunicación del trabajador con los compañeros, se disminuye las funciones y responsabilidades del trabajador, así como supone una serie de críticas y mentiras que influencian en la vida laboral y particular de la víctima. Aja