Evolución de la teoría administrativa: cientifica, clasica, relaciones humanas, cuantitativa, de sistemas, situacional, y de procesos.
Respuestas a la pregunta
La teoría administrativa se ha ido evolucionando a lo largo de la historia, desde la teoría científica hasta la teoría de procesos, a continuación se detalla cómo ha ido cambiando la teoría administrativa a lo largo de los años:
- La teoría científica de la administración se desarrolló a finales del siglo XIX y principios del XX, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como una ciencia, y se enfocaba en la optimización y eficiencia de los procesos administrativos.
- La teoría clásica de la administración se desarrolló en la década de 1930, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como una disciplina, y se enfocaba en la eficacia de la administración.
- La teoría de las relaciones humanas se desarrolló en la década de 1940, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como una disciplina, y se enfocaba en la eficacia de la administración.
- La teoría cuantitativa de la administración se desarrolló en la década de 1950, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como una ciencia, y se enfocaba en la optimización y eficiencia de los procesos administrativos.
- La teoría de los sistemas se desarrolló en la década de 1960, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como un sistema, y se enfocaba en la eficacia de la administración.
- La teoría situacional se desarrolló en la década de 1970, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como una disciplina, y se enfocaba en la eficacia de la administración.
- La teoría de procesos se desarrolló en la década de 1980, esta teoría se basaba en el estudio de la administración como un proceso, y se enfocaba en la optimización y eficiencia de los procesos administrativos.
¿Cuál es la importancia de la teoría administrativa?
La teoría administrativa es un conjunto de principios y técnicas que se utilizan en la administración de una organización, esta teoría se basa en el trabajo de los teóricos de la administración, que estudiaron cómo se podía mejorar la eficiencia y eficacia de las organizaciones.
La teoría administrativa se ha utilizado para mejorar la administración de las empresas, gubernamentales y no gubernamentales.
Esta teoría se ha desarrollado a lo largo de varias décadas y continúa evolucionando para mejorar la administración de las organizaciones.
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