Estrategia general de capacitacion y adiestramiento para el personal administrativo de base, suscrita bilateralmente el 25 de marzo de 1985
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La capacitación y adiestramiento tiene un papel clave en la incorporación de conocimientos y nuevas habilidades. Pero también resulta fundamental para que las empresas puedan crecer de forma sostenida y aumentar así su competitividad. Estas acciones de formación permiten adquirir conocimientos teóricos y prácticos.
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