¿Estás de acuerdo con el Laissez-faire? ¿Por qué?
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Respuesta:
Se considera un estilo de “ausencia de dirección”. Los líderes no intervienen en el trabajo y la toma de decisiones, que delegan en los subordinados. El liderazgo del laissez-faire se caracteriza por: ... Escaso apoyo y orientación por parte del líder.
Explicación:
No, debido a que los lideres tienen que cuidar y orientar a sus equipos.
Espero haberte ayudado dame coronita porfis:(
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