Establecimiento de estandares de control en una empresa?
Respuestas a la pregunta
El establecimiento de estándares de control en una empresa guarda relación con aquellos parámetros que son adoptados para comparar alguna cosa con otra o evaluar su desempeño.
¿Para qué se establecen estándares de control?
- Evaluación de resultados: el control está orientado a evaluar si lo planificado, efectivamente se cumplió o no. Es por ello, que parte de las estrategias de planificación, también incluyen herramientas de control.
- Medición: el control siempre nos ayudará a cuantificar y medir el rendimiento obtenido tras la ejecución de una tarea.
- Detectar desviaciones: a través del control, es posible identificar las divergencias o desviaciones entre lo planificado y los resultados obtenidos.
- Implementar medidas correctivas: podemos corregir los errores, en caso de que los haya.
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Podemos decir que el establecimiento de estándares de control en una empresa no es más que ese proceso en donde se establecen distintos criterios con el objetivo de evaluar o comparar algún objeto/cosa en particular.
¿Cuáles son los tipos de estándares que se tienen?
Respecto al establecimiento de estándares de control, podemos decir que se tienen cuatro tipos de estándares que son:
- Estándares de cantidad
- Estándares de calidad
- Estándares de costo
- Estándares de tiempo
Es importante mencionar que los estándares de control son de suma relevancia en una empresa para la correcta ejecución de distintos procesos.
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