esquema de la Organización de las Culturas Andinas
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Hoy por ti, mañana por mí"
El "Ayni" es una manera de intercambio de fuerza laboral entre familias del Ayllu, grupos de personas de familias reacionadas se ayudan entre sí con mano de obra en tareas como la agricultura o la construcción de casas, durante el trabajo se sirve refrescos y alimentos a los colaboradores.
1.1. Principios Vitales de Organización
Minga, trabajo colectivo
La minga del quichua (trabajo colectivo hecho en favor de la comunidad), es una costumbre de las culturas precolombinas que se basan en la colaboración y cooperación mutua para realizar actividades con fines públicos, es decir para el beneficio de la comunidad.
Existieron varias características en las culturas andinas de América que sentaron bases en la organización de sus relaciones sociales como:
Reciprocidad y Redistribución.
Minga, trabajo colectivo.
"Hoy por ti, mañana por mí"
Reciprocidad y redistribución
La reciprocidad fue cumplida de dos maneras claras:
Simétrica.-entre personas o entre personas y la comunidad, ayuda mutua "ayni" y "minga"
Asimétrica.-trabajos obligatorios en las tierras u obras del estado, "mita"
Explicación:
Espero te sirva
corona?