esposible medir la productivilidad como justifique su respuesta informatica
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Sí es posible
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En un contexto informático, necesitas datos para obtener esta información porque sin datos no hay información,así como sin información no se pueden tomar decisiones que convengan.
La mejor metodología para obtener indicadores de productividad es la administrativa, en específico con el diseño de un buen plan de acción donde se recolecten datos de los recursos humanos con relación a sus funciones, solicitando periódicamente el progreso de sus acciones (indicadores cuantitativos) y calificar estas acciones según el desempeño (indicadores cualitativos), para que esto se alimente una base de datos y en a la postre obtener un informe de rendimiento y productividad, general o específico, según se requiera.
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