Escribe sobre las competencias del área, teniendo en cuenta a
qué se refiere estos términos: elabora, participa, aplica.
Respuestas a la pregunta
Respuesta: Ejemplos de competencias laborales genéricas o transversales que suelen ser importantes en el ámbito laboral: aprendizaje continuo, trabajo en equipo, orientación a resultados, gestión, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, creatividad, inteligencia emocional.
Competencias transversales
Capacidad de resolución de problemas.
Capacidad de organización del trabajo.
Responsabilidad en el trabajo.
Capacidad de trabajar en equipo.
Autonomía y proactividad.
Relación interpersonal.
Capacidad de iniciativa.
Capacidad de innovación.
Explicación :Este artículo determina un esquema general de la aplicación de los principios y metodologías que permiten la formación y certificación basados en Competencias laborales, como uno de los pilares que facilitan a las organizaciones ser competitivas.
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