Escriba 5 ideas de como mejor a
la relacion intergeneracionañes
yahairaguagua:
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Respuesta:
Formación constante
Equilibrio de fortalezas y debilidades
alentar el buen trabajo
Transferencia de conocimientos:
Crear vínculos entre las personas y buscar la transferencia de conocimientos. Los empleados mayores son más experimentados y pueden enseñar muchas cosas a los más jóvenes. Los juniors, por su parte, pueden recíprocamente transmitir otros conocimientos que suelen costar más a los más viejos como por ejemplo todo lo relacionado con la tecnología.
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