escoja una organización privada y escriba la forma y grado en que se subdivide el trabajo, nivel educativo y su jerarquía
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En una organización privada, el trabajo se subdivide con base en una jerarquía de poder.
- En la parte superior de la jerarquía se encuentra el CEO o presidente, seguido por los ejecutivos y gerentes.
- A continuación, se encuentran los empleados de nivel medio, como los contadores y abogados.
- Por último, se encuentran los empleados de nivel más bajo, como los secretarios y recepcionistas.
- En cuanto al nivel educativo, la mayoría de los ejecutivos y gerentes tienen un título universitario, mientras que los empleados de nivel medio y bajo suelen tener un diploma de escuela secundaria o un certificado de capacitación laboral.
¿Cuál es la importancia de una jerarquía de poder?
Las características de una jerarquía de poder son el orden y la clasificación de los niveles de autoridad, la función de una jerarquía de poder es establecer una estructura de autoridad clara para que las personas sepan a quién deben acudir en caso de problemas o dudas.
La importancia de una jerarquía de poder es que permite que las organizaciones funcionen de manera eficiente y eficaz, ya que todos saben a quién deben acudir en caso de problemas.
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