es una patología derivada de un estrés crónico, con consecuencias negativas a nivel individual y organizacional, que surge de la interacción entre el contexto laboral y las características de la persona.
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Respuesta:
creo que es el síndrome de agotamiento laboral
Explicación:
En conclusión, el síndrome de agotamiento laboral es una patología de origen la- boral derivada de un estrés crónico, que surge de la interacción entre el contexto laboral y las características de la persona, y se caracteriza por cansancio físico o psicológico, sensación de no poder dar más de sí mismo
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