Es un derecho social y en consecuencia también un derecho de segunda generación : A )derecho desarrollo B)derecho las garantías constitucionales C)derecho a elegir Y ser elegido D)derecho a la sindicalización E)derecho a la libertad de opinión y expresión
Respuestas a la pregunta
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es la c )))))......
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El derecho de libertad de asociación y libertad sindical24 ha sido proclamado en la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948) 25 . Es el derecho habilitante que permite la participación efectiva de los actores no estatales en la política económica y social, y que constituye el núcleo de la democracia y del estado de derecho. Por consiguiente, garantizar la participación y la representación de los trabajadores y de los empleadores es esencial para asegurar el funcionamiento eficaz, no solo de los mercados de trabajo, sino también de las estructuras generales de gobernanza a escala nacional.
El derecho de los trabajadores y de los empleadores a constituir las organizaciones que estimen convenientes o de afiliarse a las mismas es parte integral de una sociedad libre y abierta. En muchos casos, estas organizaciones han tenido una función significativa en la transformación democrática de sus países. La OIT participa habitualmente en la promoción de la libertad sindical (39 ): en este sentido, asesora a los gobiernos no solo en materia de legislación laboral sino también prestando servicios educativos y de formación para los grupos sindicales y de empleadores.
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