Es parte de los componentes de la cultura organizacional. “Capaces de hacer crecer a profesionales y equipos de la organización”:
Respuestas a la pregunta
La cultura organizacional se compone de varios elementos, entre ellos el liderazgo.
- Los líderes son clave para el éxito de una organización, ya que son los encargados de guiar y motivar a los demás miembros del equipo.
- Los líderes efectivos son capaces de hacer crecer a profesionales y equipos, ayudándoles a alcanzar sus objetivos y metas.
- Los líderes también contribuyen a la cultura organizacional, ya que establecen el tono y el ambiente de la organización.
¿Cuál es la importancia de la cultura organizacional?
La cultura organizacional es un conjunto de valores, creencias, normas y formas de comportamiento que caracterizan a una organización y que se transmiten de unos miembros a otros.
La cultura organizacional tiene una función importante en la identificación de la organización, ya que ayuda a los miembros a comprender qué es lo que se espera de ellos y cómo deben comportarse, la cultura organizacional también influye en la toma de decisiones de los miembros de la organización, ya que establece un marco de referencia para determinar qué acciones son aceptables y cuáles no.
La cultura organizacional también puede tener un impacto en el rendimiento de la organización, en general, se cree que las organizaciones con una cultura fuerte y positiva tendrán un mejor rendimiento que aquellas con una cultura débil o negativa.
Investiga más sobre La cultura organizacional
https://brainly.lat/tarea/64364036
#SPJ1
