Question

¿es justo que los empleadores rechazan a solicitantes con tatuajes? ¿sería justo que se pidiera a las personas que contrata que cubrieran sus tatuajes?.

Answer 1

Respuesta:

No

Explicación:

Es un acto discrimante, ya que el empleado puede tener tatuajes en zonas que no seas tan llamativas como la cara, las manos, cuello.

Hay que aplicar el viejo dicho: " Un tatuaje no te hace delincuente y una corbata ni te hace decente"