Question

¿es justo que los empleadores rechacen a solicitantes con tatuajes? ¿sería justo que se pidiera a las personas que contrata que cubrieran sus tatuajes?.

Answer 1

No es justo que los empleadores rechacen a una persona solo por tener tatuajes ya que es discriminación pero, si es posible decirle que los oculten debido a protocolos de la organización en su uniforme.

¿Qué es la discriminación?

La discriminación hace referencia a cualquier acción o trato desigual que se ofrece a una persona debido a sus condiciones socioeconómicas o físicas ya que existe la creencia de que alguien es superior a otra el ser humano.

En este sentido, si la empresa rechaza una persona a pesar de tener todas las habilidades necesarias para el cargo solo por sus tatuajes está cometiendo un acto de discriminación que es penado por la mayoría de las leyes en los países.

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