es fácil ser íntegro ¿porque?
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Un informe reciente reflexiona sobre la integridad y los dilemas éticos que se encuentran los directivos españoles en su función, ya que ha disminuido la confianza de la sociedad en los altos cargos. La integridad es un concepto muy abstracto que la gente sólo detecta cuando no existe.
Las noticias sobre los escándalos financieros suelen tener una gran repercusión en los medios de comunicación, induciendo a la opinión pública a considerar que el comportamiento usual de los directivos encausados dista mucho de ser ético y, por ampliación, que los directivos en general no son personas de ejemplar integridad. Esta percepción negativa, fruto de unos comportamientos delictivos recogidos profusamente en los medios, sin embargo, no justifica la afirmación de que la mayoría de los directivos incumplen la ley, ni tampoco que manifiestan unos comportamientos de falta de integridad". Son palabras del profesor Joaquín Garralda, que ha dirigido el cuaderno Integridad del directivo, el primero que elabora la Fundación CEDE (Confederación Española de Directivos), y que ha sido patrocinado por Siemens. El origen del informe está en la percepción existente en la CEDE de que "la confianza que tiene la sociedad en los directivos disminuye", añade.
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