Es el tipo de estrategia que se utiliza de manera comun y está asociada al mejoramiento de competencias direccionamiento clima o cultura organizacional.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
eso
Explicación:
es un termometro corona
La estrategia común y asociada al mejoramiento de competencias para el clima o cultura organizacional es la estrategia de coaching.
La estrategia de coaching
La estrategia de coaching se centra en el mejoramiento de las competencias de los empleados a través de la formación y el desarrollo de habilidades.
Esta estrategia se basa en la idea de que el coaching puede ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y competencias, lo que a su vez les permitirá rendir mejor en su trabajo.
La estrategia de coaching también se centra en el desarrollo de un clima y cultura organizacionales positivos, lo que ayuda a los empleados a sentirse más motivados y comprometidos con su trabajo.
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