Es el apartado que define las funciones, competencias y habilidades necesarias para el desempeño del puesto
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La descripción de puestos es una herramienta utilizada en el área de capital humano que consiste en enlistar y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales incluidos en la estructura organizacional de la empresa y detallando la misión.
Explicación:
dame coronita plis.
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