Es antieconomico y contraproducente ignorar el sexo de los empleados y pagarle igual salario
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No se considera antieconómico ni contraproducente ignorar el sexo de un empleado o trabajador y pagarle igual un salario ya que todos merecemos por igual el salario establecido en la ley, sin embargo existen personas con mayor renmuneración y es por el cargo ejecutado dentro de una empresa.
Sin embargo la empresa esta destinada a realizar y desarrollar bonos para los empleados.
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